Nếu người thân, bạn bè hoặc đồng nghiệp của bạn nói điều gì đó liên quan đến vấn đề phân biệt giới tính, bạn có thể lên tiếng và đưa ra quan điểm của mình để hạn chế diễn ra tình trạng phân biệt giới tính hơn. Tuy nhiên, việc lên tiếng không hề đơn giản, đặc biệt nếu bạn đang đối đầu với những người bạn yêu thương hoặc người có quyền lực hơn bạn tại nơi làm việc.